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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🔬（撰稿：苗飘韦）

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    • 荀琪蓉🌌LV9六年级
      2楼
      沈晓明当选湖南省人大常委会主任🦖
      2024/04/20   来自南通
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    • 🌤解艳灵LV4大学四年级
      3楼
      14版视觉 - 本版责编：苏显龙赵晓曦徐雷鹏🎱
      2024/04/20   来自句容
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    • 禄茜山🤡LV9幼儿园
      4楼
      国家超算互联网正式上线 将有助缓解算力供需矛盾🔐
      2024/04/20   来自运城
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    • 顾士广LV8大学三年级
      5楼
      社会足球场地如何做好全面开放？这些工作需落实🍈
      2024/04/20   来自醴陵
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    • 张坚梵🤳🐀LV5大学三年级
      6楼
      专业照护为家庭养老“松绑”🌌
      2024/04/20   来自靖江
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    • 庞之素LV3大学四年级
      7楼
      特斯拉就苹果工程师致命车祸诉讼达成和解🎑
      2024/04/20   来自南充
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